Главная » 2019 » Апрель » 22 » «Северсталь» внедряет уникальную бизнес-систему на угольных шахтах Воркуты
01:29
«Северсталь» внедряет уникальную бизнес-систему на угольных шахтах Воркуты
Сотрудники трех шахт из пяти, входящих в состав «Воркутауголь», – «Заполярная», «Комсомольская» и ранее — «Северная», начали осваивать новые методы работы по трем ключевым направлениям: безопасность труда, постоянное совершенствование, клиентоориентированность. Именно эти три из пяти проектов лежат в основе уникальной модели ведения бизнеса «Северстали» – бизнес-системы.
Реализация четвертого проекта – люди «Северстали» будет происходить в компании централизованно. Ощутить его плюсы вскоре смогут все сотрудники «Воркутауголь»: проект направлен на изменение корпоративной культуры, создание комфортных и безопасных условий труда.
Проводниками изменений на шахтах, как и на других промобъектах компании, выступают так называемые навигаторы – специально обученные сотрудники промышленных предприятий, имеющие опыт работы на производстве. На начальном этапе на них возложена основная роль в реализации Бизнес-системы. Они будут обучать остальных сотрудников новым подходам к работе, которые в результате должны отразиться на повышении производительности и эффективности труда, промышленной безопасности.
«В реализации бизнес-системы заинтересованы все работники. Люди обозначают реальные проблемы производства и участвуют в их решении. В результате повышается эффективность производства, растет уровень промышленной безопасности. Работники на своих участках показывают более высокие результаты», – рассказывает руководитель проектного офиса «Воркутауголь» Анатолий Кузнецов.
С марта активная фаза реализации бизнес-системы идет на шахте «Северная». Здесь для реализации проектов «Воркутауголь» дополнительно привлекла специалистов консалтинговой компании Boston Consulting Group. Они имеют успешный опыт сотрудничества с горнодобывающими предприятиями «Северстали»: в частности, работали над проектами по повышению эффективности на «Карельском окатыше» и «Олконе».
Проекты бизнес-системы стартовали на воркутинских предприятиях «Северстали» в ноябре прошлого года. Первыми стали угольный разрез «Юньягинский», Воркутинское транспортное предприятие и Воркутинский механический завод. По плану, остальные предприятия «Воркутауголь» присоединятся к процессу изменений в течение 2012 года. С ноября бизнес-система стартует еще на трех предприятиях «Воркутауголь», таким образом, проекты будут развернуты на всех структурных подразделениях компании. К концу 2013 года программа должна быть полностью реализована на всех предприятиях «Воркутауголь».
К этому времени внедрение проектов бизнес-системы должно завершиться и на других предприятиях горнодобывающего дивизиона «Северсталь Ресурс».
Ключевая задача проектов бизнес-системы – способствовать достижению компанией стратегической цели – вхождению «Северстали» в пятерку мировых лидеров отрасли к 2015 году. «Ключом к успеху должна стать именно Бизнес-система. В нашей отрасли успеха добивается тот, кто находится на шаг впереди по издержкам, технологии, уровню подготовки работников. Проекты должны дать нам эти преимущества и инициировать модернизацию по всем направлениям», – отметил генеральный директор «Северстали» Алексей Мордашов.
Сотрудники трех шахт из пяти, входящих в состав «Воркутауголь», – «Заполярная», «Комсомольская» и ранее — «Северная», начали осваивать новые методы работы по трем ключевым направлениям: безопасность труда, постоянное совершенствование, клиентоориентированность. Именно эти три из пяти проектов лежат в основе уникальной модели ведения бизнеса «Северстали» – бизнес-системы.
